大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于动漫工作室招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍动漫工作室招聘的解答，让我们一起看看吧。
我想开一家制作动画片的公司，谁能告诉我该怎么做？
首先是市场调研，调研哪类动漫较受欢迎，确定自己的动漫面向哪个年龄段。招收员工必须具备相应软件操作能力，如果开发二维动漫就必须会ANIMO等专业软件。三维的要求会更高3DMAX，Maya操作知识必不可少。最重要的是要找赞助商，动漫制作时期是没有盈利的，所以会产生巨大的费用。而赞助商可以提供这一时期的经费，当然剧本统筹，法律顾问有需求的话可以有~国内动漫实行保护主义，所以现在动漫公司泛滥，良莠不齐，没有点实力是活不下去的，介于目前大都国产动漫是面向幼儿，所以青少年这一块会有更大地前景~
我觉得首先要有资金..恩...很重要哦
其次是人才,好的技术人员可以制作一部好的动画,只有有了好技术,才能创作出理想中的动画~
再来就是良好的设备!!一定要有哦,设备的好坏决定了制作出来后的效果,动画没有好的效果,谁还会买单啊~~
上述三样齐了,应该就具备最基础的条件了~~
下面说的就是发展的必要条件了~
要有一部好的剧本!!一定要有哦,精彩的剧本会吸引投资商的目光哦
要有招牌员工!!有了自己专署的招牌,冲着名人大家也会去买单的!
要有充足的经验!!失败不可怕,重要的是失败后要有经验,有了经验才会更好的发展!
要有自我公司良好形象!!好的公司,好的形象,会给人增加无限的印象分,就好象高达的制作公司一样,虽然近几年动画质量不高,但大家还是冲他的名气而去,依旧部部动画上榜,这就是形象的重要性
总之开始做动画一定要竭尽全力,制作出部最好的动画,打响名声~~
如今国内比较顶尖的玄机科技公司，当初也是几个人起步的，如今公司立足原创动漫影视制作，拥有从内容创作、图书音像、衍生产品、网络游戏、媒介宣传到市场发行的动漫全产业链运营能力致力于以精工细作的品质和不断创新的艺术风格诠释“原创”二字的至高价值。旗下拥有《秦时明月》系列、《天行九歌[5] 》、《武庚纪》[5] 、《天谕》[5] 、《蔡志忠文化经典》、《快乐星猫》（仅1、2部）、《梦幻猫咪屋》、《蓝巨星和绿豆鲨》（联合制作）、《巴布豆》（联合制作）、《英雄冯子材》[6] 等电视动画片系列，以及一系列动漫周边商品。
高起点、高定位打造中国原创动漫旗舰品牌《秦时明月》系列。作品在中国拥有数百万忠实观众，连续获国家广电总局“年度推荐优秀国产动画片奖”、政府最高奖 “星光奖”、省市“五个一工程奖”等国内50余项重要奖项。同时翻译发行到全球37个国家和地区，荣获法国戛纳电视节亚洲展映会最佳作品、日本动漫产业白皮书推荐、美国AUTODESK最佳作品。
日本制作动漫员工的薪水一般是多少？
制作动漫水平最高的是日本大家都知道，看似制作动漫员工感觉光鲜亮丽，其实，大只是冰山一角，那些发生在最基层动画从业人员的心酸，说出来甚至会让很多人打消做动画的念头。在ACGdoge网站报道了这样一则新闻。日本京都动画一位22岁入职未满3年的女性正式员工在企业评价网站上晒出了自己的月收入构成：基本工资：15万日元=8815RMB（大学毕业生平均月收20万日元左右）
加班费：3万日元=1763RMB交通补助：2万日元=1175RMB除了月工资和一些补助外，京都动画在2015年还提供3次奖金定期奖金：70万日元年终奖：10万日元京阿尼内部隐性加班时间每个月35小时，每天固定的工作时间是11个小时，在京阿尼中加班是一种常态，虽然京都动画官网招聘说明中写的是周休两天，但实际进入京阿尼后每周只休息一天，每个月加班的时间总计有100小时（按照25个工作日计算平均每天加班4个小时）。即便是在法定节假日京都动画的员工也会像工作日一样来上班。而且大家上班都很早很多人是坐着始发电车来上班坐着末班电车下班，所以大家都是从清早工作到深夜，由于没有晋级制度，所以自己干到退休每个月基本工资就是15万日元，还没有退休金可以拿。
公司给的社保都是缴纳最便宜的，每次公司的董事们都说奖金不一定每年都会发，也没有特别的其他补助。对于京阿尼的这份工作这位22岁的妹子认为自己每年的年收入应该给到450万日元左右才满意，现在的收入和待遇令自己并不满意。日本动画这个行业非常辛苦，而且要求的抗压能力，以及生理能力，这个都很具备考验的。
不像现在你画个插画都能活，动画每一帧的造型都要一样，而且各种角度透视关系都要掌握非常好，相对来说它的要求要比画插画要困难很多，而且挣的不如插画多。所以现在日本动画出现一个断档，很少有年轻人愿意去干这一行，因为太苦了，而且挣的还少。
日本雅虎调查了超过750名动画从业人员的薪资水平的资料，数据显示低层职位的薪水仅与油漆工一样。
到此，以上就是小编对于动漫工作室招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于动漫工作室招聘的2点解答对大家有用。