大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于厦门影视基地工程工伤事故的问题，于是小编就整理了2个相关介绍厦门影视基地工程工伤事故的解答，让我们一起看看吧。
厦门市工伤护理费标准？
依据《工伤保险条例》，涉及到工伤的护理费有两种含意。
一、职工发生工伤事故后，在住院治疗期间，因生活不能自理，需要他人护理的，护理费用由单位支付。
二、工伤职工停工留薪期满后，应参加工伤鉴定。
劳动能力鉴定
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
如果存在生活自理障碍，则按鉴定的护理费等级享受工伤护理费待遇。
第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
1、申报工伤认定。
2、申报工伤鉴定（包括工伤等级和工伤护理费）。
3、如伤/病情发生变化，自上次鉴定满1年后，可申请工伤复查鉴定。
如果单位为职工缴纳了工伤保险，护理费由工伤保险基金（劳动局）支付；否则由单位支付。
厦门工伤误工费一天多少钱？
工伤里没有误工费的说法，你说的误工准确说是指受伤人员停工留薪工资或者还有一个护理人员的工资，叫护理费。
停工留薪期工资和护理费是根据每个人的自己情况确认的，不是一个固定数字。停工留薪工资的具体的计算方式为：1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
护理费的具体要求是：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
到此，以上就是小编对于厦门影视基地工程工伤事故的问题就介绍到这了，希望介绍关于厦门影视基地工程工伤事故的2点解答对大家有用。