大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于资深影视剪辑招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍资深影视剪辑招聘的解答，让我们一起看看吧。
招聘剪辑员靠谱吗？
真正意义上的剪辑员还是靠谱的。不管是整理素材、粗剪、配字幕还是给剪辑师打下手等等的工作，哪怕是端茶倒水，最起码你这个项目是高端的，可以通过这个项目来了解真正的剪辑师是如何进行剪辑的，了解真正的影视流程和规范
短视频剪辑招聘靠谱吗？
像其他领域的兼职招聘一样，兼职APP上的招聘视频剪辑也有好坏之分。在选择这类兼职招聘时，您需要自己仔细审查一些重要的因素，以确保工作安全和体验。
以下是一些帮助您在兼职APP上选择靠谱招聘视频剪辑工作的建议：
1. 定位自己的专业方向和技能水平，根据自己的技能水平和兴趣爱好选择适合自己的岗位。
2. 查看和对比不同公司和招聘方向的资料，观察其公司规模，相应行业的成功案例以及招聘的历程，以更好的了解公司特点和其服务质量。
3. 细心阅读岗位相关的说明，了解招聘要求、任务和工作内容。尤其要注意岗位的时限、薪水等方面，不要盲目接受，同时了解好自身技能并要求适当的报酬。
4. 多与平台上其他剪辑工作者交流，了解其他工作者对这些招聘方向的评价和建议。
5. 考虑兼职公司的信誉和法律地位。确定兼职公司是否有资质和合法经营业务，并了解其历史记录，避免无良公司行骗之风险。
总之，选择靠谱的兼职招聘视频剪辑工作也需要您的细心、深入思考、并对其含义和规则进行适度的了解。建议您在选择工作前仔细调查和评估相应的工作机会，选择最适合自己的兼职方向与工作。
一般正规招聘的还是靠谱的。
1.视频剪辑自然是行业之一，与其他的行业相比，视频剪辑在当今社会中更重要了。
如果说你在专业领域内做好的话，相信不论是在创意的领域还是在营销推广方面，都具有很大的市场，因此也靠谱。
2.从就业形式上来说，很少可见大规模招聘视频剪辑这一专业，相比其他大众化专业而言很难找到一份好的工作。
剪辑师面试技巧和注意事项？
面试剪辑师，记住，这几个问题不要问
1、你能给我多少钱？
实际上我不是很建议，没聊几句，上来就扯到薪酬了，你来做剪辑师当然是赚钱，但人家目的是招聘一个优秀剪辑师完成任务，所以，你主动提出来，不如把自己的专业和能力表现出来，人家自然会主动问你薪酬，一般问你薪酬，就是认可你，一般直接和你说薪酬，就是一般般。
2、双休吗？
剪辑师或者媒体相关行业来讲，加班倒不是家常便饭，也不会说早九晚五，肯定会有急活儿。所以不要问什么双休的问题，一般不会不让你休息，不要真以为做媒体的都没有什么道德底线，其实素质很高，并且，一般加班都是自己能力不行，所以多在自己身上找找原因吧。
3、上保险吗？
这个问题你根本不用问，五险一金是劳动法规定的，不给你，你可以最后仲裁他
4、公司能给予我什么支持？
其实这个问题简单来说就是索取，你可以换一种方式来提问，比如：我可以参与前期策划和创意会吗？我可以参与前期拍摄片场吗？咱们有没有固定的项目分享会，可以让我总结上一个项目，发现其中的不足等等
5、具体如何提成？
每个公司的算法都不一样，在你入职前，肯定要和你讲清楚，到时候你可以在做考虑，如果只是在刚面试就这么提问，我个人不是很建议，你的目的太明显。
一般剪辑师提成都是按照项目走，有的算法是项目整体的3%，有的是后期费用的5%-8%。
记住两点
1、你是求职者，赚钱是肯定的，但是站在面试官的角度，主要审核的还是你的能力，不是你提不提待遇的问题。多去和面试官沟通一些专业问题，和自己创作的想法，对于不同作品的见解。
2、如果你是真材实料，一定要自信，要不然你的作品很可能会让面试官认为是哪里down的～，但是如果你只掌握软件和平时拿一些成片进行混剪，那你就不要想浑水摸鱼了，从助理慢慢开始做吧
到此，以上就是小编对于资深影视剪辑招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于资深影视剪辑招聘的3点解答对大家有用。