影视制作剪辑师招聘,影视制作剪辑师招聘要求

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于影视制作剪辑师招聘的问题,于是小编就整理了3个相关介绍影视制作剪辑师招聘的解答,让我们一起看看吧。

剪辑师面试技巧和注意事项?

面试剪辑师,记住,这几个问题不要问

影视制作剪辑师招聘,影视制作剪辑师招聘要求

1、你能给我多少钱?

实际上我不是很建议,没聊几句,上来就扯到薪酬了,你来做剪辑师当然是赚钱,但人家目的是招聘一个优秀剪辑师完成任务,所以,你主动提出来,不如把自己的专业和能力表现出来,人家自然会主动问你薪酬,一般问你薪酬,就是认可你,一般直接和你说薪酬,就是一般般。

2、双休吗?

剪辑师或者媒体相关行业来讲,加班倒不是家常便饭,也不会说早九晚五,肯定会有急活儿。所以不要问什么双休的问题,一般不会不让你休息,不要真以为做媒体的都没有什么道德底线,其实素质很高,并且,一般加班都是自己能力不行,所以多在自己身上找找原因吧。

3、上保险吗?

这个问题你根本不用问,五险一金是劳动法规定的,不给你,你可以最后仲裁他

4、公司能给予我什么支持?

其实这个问题简单来说就是索取,你可以换一种方式来提问,比如:我可以参与前期策划和创意会吗?我可以参与前期拍摄片场吗?咱们有没有固定的项目分享会,可以让我总结上一个项目,发现其中的不足等等

5、具体如何提成?

每个公司的算法都不一样,在你入职前,肯定要和你讲清楚,到时候你可以在做考虑,如果只是在刚面试就这么提问,我个人不是很建议,你的目的太明显。

一般剪辑师提成都是按照项目走,有的算法是项目整体的3%,有的是后期费用的5%-8%。

记住两点

1、你是求职者,赚钱是肯定的,但是站在面试官的角度,主要审核的还是你的能力,不是你提不提待遇的问题。多去和面试官沟通一些专业问题,和自己创作的想法,对于不同作品的见解。

2、如果你是真材实料,一定要自信,要不然你的作品很可能会让面试官认为是哪里down的~,但是如果你只掌握软件和平时拿一些成片进行混剪,那你就不要想浑水摸鱼了,从助理慢慢开始做吧

剪辑师面试首先要准备一个自我介绍,但是这个自我介绍要斟酌清楚。如果你面试的是影视后期的剪辑岗位,自我介绍中除了基本信息之外,要多介绍自己的剪辑经验或者对这个行业的认识,这样才能让面试官更好的了解你的信息,面试成功的几率才会更高。

剪辑师可以在中专教书吗?

可以的

这类剪辑的剪辑技术对影视专业的理论知识有很高的要求;对于其他相关职业,主要是剪辑和包装设计技术。如果学习剪辑包装设计,可以广泛从事影视剧的剪辑包装制作、综艺节目的剪辑包装制作、电视频道栏目的包装设计、视频广告的设计制作、短视频的剪辑制作等。可以看出,学习视频剪辑的就业选择非常广泛。此外,与视频剪辑相关的工资水平也很高。

影视后期,影视模型,影视动画,动漫设计哪个有前景工资待遇高?

看到你的这个问题,我个人认为你在职场中还没有给自己找到准确地定位,甚至还处在迷茫期,但既然你开始问了这个问题,说明你已经开始思考规划了。

关于你的这个问题,我想给你的建议是:

1.在你没有给自己找到方向之前,不要把眼光仅仅盯在工资待遇上,这样容易让你迷失自己。

2.思考一下自己的兴趣和爱好,问问自己的内心,对哪个行业更感兴趣,只有把兴趣、爱好当职业来做,才更容易做得更好。

3.找到了自己的兴趣和爱好,无论你将来从事哪个行业,做好了前景都很好,到时水到渠成,工资待遇自然就会好起来,三百六十行,行行出状元嘛。

希望我的回答能够帮到你,喜欢请关注。


到此,以上就是小编对于影视制作剪辑师招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于影视制作剪辑师招聘的3点解答对大家有用。

相关文章