大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于影视剪辑优质回答的问题，于是小编就整理了3个相关介绍影视剪辑优质回答的解答，让我们一起看看吧。
剪辑师面试技巧和注意事项？
面试剪辑师，记住，这几个问题不要问
1、你能给我多少钱？
实际上我不是很建议，没聊几句，上来就扯到薪酬了，你来做剪辑师当然是赚钱，但人家目的是招聘一个优秀剪辑师完成任务，所以，你主动提出来，不如把自己的专业和能力表现出来，人家自然会主动问你薪酬，一般问你薪酬，就是认可你，一般直接和你说薪酬，就是一般般。
2、双休吗？
剪辑师或者媒体相关行业来讲，加班倒不是家常便饭，也不会说早九晚五，肯定会有急活儿。所以不要问什么双休的问题，一般不会不让你休息，不要真以为做媒体的都没有什么道德底线，其实素质很高，并且，一般加班都是自己能力不行，所以多在自己身上找找原因吧。
3、上保险吗？
这个问题你根本不用问，五险一金是劳动法规定的，不给你，你可以最后仲裁他
4、公司能给予我什么支持？
其实这个问题简单来说就是索取，你可以换一种方式来提问，比如：我可以参与前期策划和创意会吗？我可以参与前期拍摄片场吗？咱们有没有固定的项目分享会，可以让我总结上一个项目，发现其中的不足等等
5、具体如何提成？
每个公司的算法都不一样，在你入职前，肯定要和你讲清楚，到时候你可以在做考虑，如果只是在刚面试就这么提问，我个人不是很建议，你的目的太明显。
一般剪辑师提成都是按照项目走，有的算法是项目整体的3%，有的是后期费用的5%-8%。
记住两点
1、你是求职者，赚钱是肯定的，但是站在面试官的角度，主要审核的还是你的能力，不是你提不提待遇的问题。多去和面试官沟通一些专业问题，和自己创作的想法，对于不同作品的见解。
2、如果你是真材实料，一定要自信，要不然你的作品很可能会让面试官认为是哪里down的～，但是如果你只掌握软件和平时拿一些成片进行混剪，那你就不要想浑水摸鱼了，从助理慢慢开始做吧
剪辑师面试首先要准备一个自我介绍，但是这个自我介绍要斟酌清楚。如果你面试的是影视后期的剪辑岗位，自我介绍中除了基本信息之外，要多介绍自己的剪辑经验或者对这个行业的认识，这样才能让面试官更好的了解你的信息，面试成功的几率才会更高。
影视剪辑怎么引导评论点赞？
在影视剪辑中引导评论点赞可以采取以下几种方法：
1. 创造性的视频内容 - 确保您的影视剪辑充满趣味和吸引力，让观众产生共鸣并感到愉悦、有趣或者惊喜。这样做可以促使他们更积极地与您的内容互动，包括评论和点赞。
2. 引导文字说明 - 在影视剪辑中添加文本说明，鼓励观众在评论区留言并点赞。例如：“如果您喜欢这个视频，请在评论区点赞！”
3. 社交媒体互动 - 在其他社交媒体平台上分享您的影视剪辑，并鼓励粉丝前往YouTube等网站点赞和留言。
4. 与观众互动 - 当观众留下评论时，请务必回复并鼓励他们继续参与讨论。这样做可以建立互动关系，并让更多的观众参与您的影视剪辑。
记住，重要的是要为观众提供有价值、有趣和有意义的内容，这样才能真正吸引他们留下评论和点赞。
怎样看视频、音频是否是被剪辑过?请详细说明？
一般来讲未剪辑的视频文件是指将拍摄完的视频直接导入电脑，未经过任何编辑的。只要看视频的镜头有无剪辑点就可以了，如果有剪辑点那就是被编辑过的。
也有时会出现同场景下，拍摄静态物质的，这样即使中间减去一段也难以被发现。
只能是靠自己去细心观察，因为在静止的场景也会有细微的变化，光影，地面的痕迹。
室内的摆设和环境变化。
例如：室外，有树的，看树叶是否摇晃，认真观察一个点的树叶摇晃频率，如果有编辑过就一定有痕迹的，建议将文件导入视频软件，逐针检查。
音频相对比较困难，可以先听，找一个持续的声音，听变化。扩展资料：剪与辑，是相辅相成、不可分割的整体。没有剪，就谈不上辑，而没有辑，也就用不着剪，任何顾此失彼、分离两者关系的理论和做法，都是不正确的。
把拍摄的镜头、段落加以剪裁，并按照一定的结构把它们组接起来，才是剪辑工作完整的创作过程。
而且，不论在剪辑上持有什么观念，采取什么手法，剪辑对影片再创作的作用应该越来越突出、越来越加强，而不是相反。
有许多次“开始”、许多次“再创造”是电影的特点之一。
到此，以上就是小编对于影视剪辑优质回答的问题就介绍到这了，希望介绍关于影视剪辑优质回答的3点解答对大家有用。