大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于影视剪辑后期招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍影视剪辑后期招聘的解答，让我们一起看看吧。
招聘剪辑员靠谱吗？
真正意义上的剪辑员还是靠谱的。不管是整理素材、粗剪、配字幕还是给剪辑师打下手等等的工作，哪怕是端茶倒水，最起码你这个项目是高端的，可以通过这个项目来了解真正的剪辑师是如何进行剪辑的，了解真正的影视流程和规范
影视后期制作的前景怎么样？
1、我们做影视后期首先你要了解它这个职业，影视后期分为了几大板块。分别是影视特效，影视剪辑，影视调色，这三大板块。剪辑和调色这两个板块虽然入门相比影视特效要简单一些，但是，要想在这两个板块上有一定的发展的话，是需要时间的积累的要有很多年的工作经验，才能在这两个板块有一定的成就。所以，如果我们要从事影视后期制作这个行业的话主要以影视特效为主，剪辑和调色为辅。
2、影视后期制作需要学习什么软件？学什么软件比较适合，又不过时。这个选择让我们很多人疑惑了。今天给大家推介一下，影视特效主用C4D，可以用RealFlow，Houdini辅助。AE是我们后期的必备软件之一，他的合成也是在国内比较主流的。剪辑的话PR比较专业，虽然AE也能做剪辑，但是PR在剪辑方面更加强大。调色不用说了，达芬奇调色专业的调色软件无可挑剔。
3、根据数据调查显示：目前的应届生在影视行业的平均薪资为2500-4000。而在2年后平均薪资高达8000-15000。拿应届生刚入职的薪资来说，编导、策划的薪资一般在3000-6000左右，摄像灯光的薪资在3500-5000左右，影视后期制作的薪资在3000-5000左右。另外影视公司招聘人才，往往自身实力，创意思想，肯学习，会学习才是考虑因素。文凭这些倒成为其次的东西，作为一个影视后期的制作人员来说，要耐的住寂寞，并且对这行充满激情才能在这一行走下去。
4、那我们学完影视后期制作，往那些方向发展呢。大致方向有电视栏目包装，产品表现，影视特效。这是分为三个方向，但是其实需要的东西都是差不多的。电视栏目包装也要做特效，也有产品表现。其他两个也是一样的，他们是相互存在的，所以大家不要认为他们就是独立分开的。就业的地方：电视台，电影公司，剧组，广告公司，宣传公司，工作室（这个也是分大小的），也可以自己做，自己接单。当然刚开始学出来的话建议到宣传公司或者广告公司里面去磨练一番。然后再根据自己的情况选在进一步要不要选择往电视台和影视公司发展，还是自己创业。
我是个大专生，我学后期影视剪辑的，想进电视台工作，不知道可以吗？
这个需要根据个人能力来确定，这个行业看中的是你会不会做、你做的怎么样、你愿不愿意做，还有你的工作效率及审美。
你可以去招聘信息看下你是否符合要求，不够的后期再弥补，视频行业相关的软件要多涉及不要局限
影视后期找工作问题？
本人2018年底在培训机构学习了影视后期制作，工作也快一年多了，现在来分享一下我对影视行业的见解。
1技术要求
影视行业就是技术行业，学历要求相对较低，技术要求相对较高，现在公司招人基本要求要会ai、ps、pr、ae、c4d等后期制作软件，可能有的公司要求会的软件少点，但基本的pr、ae必须要精通。既然是技术行业，那就说明随着工作经验的不断积累，工资会相应的提高，如果是新人的话，建议还是先找个公司好好的熟悉一下后期制作的流程吧。
2影视行业的区域限制
影视行业也有它的区域限制，一般来说，影视公司都是集中在经济发达的一线城市，例如:北京、上海、深圳、广州等城市，所以后期制作等影视方面的人才需求也会更多些，然后工作待遇也会比二三线城市要高，但是高待遇往往都意味着高压力，熬夜加班，已经成为影视后期工作者的常态，赶片的时候，都是通宵，还有一个就是你制作的片子，一定是要改了又改，改了再改的状态，工作久了后，可能会减少，但还是要改改改，建议你要做好心里准备。
3后期制作人才的缺口
2020年随着短视频的火爆，相对应的后期制作岗位就增加了，在这拓展一下，后期制作的人才一般不是供应电影制作的，毕竟国内的电影市场一年都产不了几部电影，而且，电影的后期制作要求很高，不是一般的后期制作人员可以完成的了。后期制作人员更多的是供给广告公司，电视台，短视频平台，培训机构等。可以说2020年就是短视频的风口，可以想象所需要的后期人员有多少？很多影视公司重金都难以招到人，所以说，只要你不是过分的挑剔，找一份后期制作的工作还是不难。
到此，以上就是小编对于影视剪辑后期招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于影视剪辑后期招聘的4点解答对大家有用。